Samhälle & debatt
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Machtpotential und -missbrauch an der Universitat zwischen Dozenten und Studenten
Tobias Engfer
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Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Sonstiges, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitt - Universitt der Bundeswehr Hamburg (Soziologie unter besonderer Bercksichtigung der Mikrosoziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: "Where does an 800 lb. gorilla sit? - Anywhere it wants to."
Amerikanisches Sprichwort
Wissen ist Macht."
Deutsches Sprichwort
Die Diskussion mit dem Gorilla ber seine Platzwahl kann man sich wohl getrost sparen. Dieses Sprichwort wird in Amerika vorzugsweise genutzt, um groe Firmen zu beschreiben, die ein erhebliches Machtpotenzial besitzen. Diese setzen" sich einfach dorthin, wo es ihnen passt, und bleiben einfach so lange wie sie es gerne mchten. Die Metapher inkludiert dabei alle Prozesse und Handlungsweisen, Strategien und Konzepte der jeweiligen Unternehmung. Alleine weil sie das Machtpotenzial besitzen, knnen sie ihre ohnehin schon starke Position weiter ausbauen und bekrftigen. Dieses Verhalten lsst sich aber auch leicht auf alle anderen Individuen, Institutionen und Organisationen bertragen, die Macht besitzen und/bzw. ausben. So auch in Universitten. Hier gibt es die verschiedensten Entitten und Personen die mit Macht ausgestattet sind und das hat die verschiedensten Grnde. Manchmal reicht schon das Amt und dessen entsprechenden Wrden, manchmal ist es aber auch das bloe Wissen, welches sie in eine Position versetzt, die mit Machtbefugnissen ausgestattet ist. In diesem Sinne ist Wissen dann wirklich die unmittelbarste aller Mchte. Das ist die wohl angenehmste Legitimationsgrundlage fr den Professorenstand. Ihr Amt drfen sie ausfllen, weil sie auf Grund umfangreicher Wissensbestnde bewiesen haben, dass sie dazu in der Lage sind. Daraus resultieren dann zum einen Ansprche an solch einen Posten, zum anderen aber auch Mglichkeiten, Handlungsspielrume, Privilegien und Berechtigungen. Wie damit umgegangen wird und welcher performative Charakter dabei zu Tage tritt bleibt jedem selbst berlassen. Neben
Amerikanisches Sprichwort
Wissen ist Macht."
Deutsches Sprichwort
Die Diskussion mit dem Gorilla ber seine Platzwahl kann man sich wohl getrost sparen. Dieses Sprichwort wird in Amerika vorzugsweise genutzt, um groe Firmen zu beschreiben, die ein erhebliches Machtpotenzial besitzen. Diese setzen" sich einfach dorthin, wo es ihnen passt, und bleiben einfach so lange wie sie es gerne mchten. Die Metapher inkludiert dabei alle Prozesse und Handlungsweisen, Strategien und Konzepte der jeweiligen Unternehmung. Alleine weil sie das Machtpotenzial besitzen, knnen sie ihre ohnehin schon starke Position weiter ausbauen und bekrftigen. Dieses Verhalten lsst sich aber auch leicht auf alle anderen Individuen, Institutionen und Organisationen bertragen, die Macht besitzen und/bzw. ausben. So auch in Universitten. Hier gibt es die verschiedensten Entitten und Personen die mit Macht ausgestattet sind und das hat die verschiedensten Grnde. Manchmal reicht schon das Amt und dessen entsprechenden Wrden, manchmal ist es aber auch das bloe Wissen, welches sie in eine Position versetzt, die mit Machtbefugnissen ausgestattet ist. In diesem Sinne ist Wissen dann wirklich die unmittelbarste aller Mchte. Das ist die wohl angenehmste Legitimationsgrundlage fr den Professorenstand. Ihr Amt drfen sie ausfllen, weil sie auf Grund umfangreicher Wissensbestnde bewiesen haben, dass sie dazu in der Lage sind. Daraus resultieren dann zum einen Ansprche an solch einen Posten, zum anderen aber auch Mglichkeiten, Handlungsspielrume, Privilegien und Berechtigungen. Wie damit umgegangen wird und welcher performative Charakter dabei zu Tage tritt bleibt jedem selbst berlassen. Neben
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656527381
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 96
- Utgivningsdatum: 2013-11-25
- Förlag: Grin Publishing