L'impact de l'organisation apprenante sur la performance organisationnelle

L'apprentissage est la clé de l'être humain. Le seul moyen de survivre dans le monde des affaires est d'apprendre et d'obtenir un avantage concurrentiel sur les autres en ayant quelques atouts de plus que les autres. Ce travail est une vitrine pour l'organisation de la base de connaissances afin de lui permettre de progresser avec des fondations solides et une croissance durable. Cette étude aide également les chercheurs à trouver de nouvelles idées et à mener des études irréprochables en fonction de leur environnement de travail.