Les institutions de l'Union europenne et leur rforme

Le sujet de ce travail de diplme est les institutions de l'Union europenne et leur rforme. La premire partie dcrit et explique l'organisation actuelle, les responsabilits, le bref historique et le fonctionnement de cinq institutions originales - la Commission europenne, le Conseil de l'Union europenne, le Parlement europen, la Cour de justice europenne, la Cour des comptes europenne - et de deux nouvelles institutions - le Conseil europen et la Banque centrale europenne. La deuxime partie analyse le Trait de Lisbonne et les changements particuliers qu'il introduit dans la structure institutionnelle de l'Union europenne, visant clarifier comment cette rforme pourrait constituer une amlioration de la structure actuelle. L'objectif de ce travail de diplme est donc d'valuer les changements introduits par le Trait de Lisbonne et leur impact sur les problmes actuels des institutions de l'UE - efficacit et lgitimit dmocratique, pour conclure que le Trait de Lisbonne est bnfique la structure institutionnelle de l'UE. Malgr le fait qu'il s'agisse d'une tape volutive plutt que d'une rvolution de l'architecture des institutions, il contribue rendre les institutions de l'Union europenne plus efficaces, plus transparentes et plus dmocratiques.