Leiten von geistlichen Leitern

ber den Bereich der Leitung wird in Kirchen, Gemeinschaften und freien Werken auf vielfltige Weise nachgedacht und geforscht. Welche Leitungsmodelle helfen, um die Interessen der Individuen und die Interessen des Systems (Gemeinde, Verband, Kirche) im Ganzen zu bercksichtigen? Wie muss mit den Leitern umgegangen werden, die fr die Steuerung des Systems verantwortlich sind? Wie knnen geistliche Leiter in ihrer pastoralen Existenz stabilisiert werden? Der Verfasser stellt sich als Personalleiter im Liebenzeller Gemeinschaftsverband diesen Fragen. Thematisiert wird die Besonderheit der Gemeinschaftsbewegung als freies Werk in der Kirche. Mit ausgewhlten Leitungsmodellen wird dargestellt, wie Hauptamtliche ihrem Leitungsauftrag nachkommen knnen. Leitungshandeln kann sich nicht nur an der Sache, sie muss sich auch an der Person des Mitarbeitenden orientieren. Deshalb bleiben in christlichen Organisationen Leitung und Seelsorge aufeinander bezogen, sie begrenzen die jeweiligen Handlungsspielrume.