Le strategie per sostenere la visione di un istituto di istruzione superiore

L'obiettivo principale di questo studio quello di esaminare la consapevolezza e la preparazione mentale, emotiva e fisica del personale non accademico nell'abbracciare la trasformazione dell'universit in un'universit efficiente e sostenibile. Gli aspetti di questo studio riguardano l'empowerment psicologico, la fiducia interpersonale nei supervisori, il clima di lavoro in team, l'ambiguit dei ruoli, l'impegno e il comportamento di cittadinanza organizzativa. Questo studio mira anche a indagare la presenza di pratiche di lavoro auto-diretto in un ambiente di lavoro di gruppo tra il personale non accademico. Infine, l'obiettivo specifico di questo studio quello di comprendere la relazione tra l'empowerment psicologico, la fiducia interpersonale nei supervisori, il clima di lavoro in team, l'ambiguit di ruolo, l'impegno e il comportamento di cittadinanza organizzativa tra il personale non accademico.