Le management par l'incomptence

Aujourdhui, dans le milieu professionnel, la compétence nest pas toujours reconnue à sa juste valeur, tandis que lincompétence semble parfois offrir une forme de gestion des collaborateurs qui sécurise le sommet de la chaîne hiérarchique, en remplaçant le savoir-faire par lobéissance. Ce livre, axé sur les écoles de commerce françaises, examine ce nouveau paradigme du management. Les lecteurs pourront aisément le mettre en relation avec leur propre contexte professionnel.