La Evaluacion y Certificacion de Competencias Laborales

El presente libro, aborda la relevancia que ha adquirido el capital humano en el panorama internacional actual con la adopcin del enfoque de gestin del desempeo por competencias. El objetivo general radica en desarrollar un anlisis especfico sobre el proceso de gestin de competencias, en particular lo relacionado con la evaluacin y certificacin de las competencias laborales.Contar con las personas que posean las caractersticas adecuadas se ha convertido en la directriz de la gestin del capital humano.Las competencias no son ms que todas aquellas habilidades, cualidades, conocimientos y actitudes que permiten al trabajador tener un desempeo satisfactorio en el puesto de trabajo, o sea, caractersticas relacionadas entre s que permiten establecer rasgos distintivos para diferenciar positivamente a un trabajador, proceso u organizacin en un contexto plenamente identificado.