Krytyczne spojrzenie na rozwj organizacyjny (Częśc 1)

Rozwj organizacyjny ma coraz wikszy wpyw na sposb, w jaki zarwno teoretycy, jak i praktycy rozumiej procesy zachodzce w organizacjach oraz zarzdzanie organizacjami. W ostatnich latach nastpi niekwestionowany wzrost zainteresowania zarwno menederw, jak i teoretykw dziedzin rozwoju organizacyjnego. Zainteresowanie to nie moe by przypisane jednemu czynnikowi, ale gwnym tematem jest troska o nowe i ulepszone metody osigania sukcesu. Rozwj organizacyjny jest pojciem nieco niejasnym, trudnym do zdefiniowania, a by moe jeszcze trudniejszym do zrozumienia.