Konfliktmanagement und Krisenintervention. Die wichtigsten Beratungskonzepte

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 1, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unter dem Arbeitsfeld Beratung" werden heute Begriffe wie Betreuung, Coaching, Supervision, Therapie, Fhrung oder Hilfe subsummiert. Eine eindeutige Begriffsdefinition gibt es nicht. Im weitesten Sinne kann man Beratung als Untersttzungsmanagement verstehen. Hufig geht es in der Beratung um Konflikte des Klienten/ der Klientin in sich oder mit einer oder mehreren Personen. Daher ist es fr die Beraterin/den Berater von groer Bedeutung, die Entstehung von Konflikten und die Dynamik zu erkennen aber auch Lsungsmglichkeiten fr Konflikte zu kennen und gemeinsam mit dem Klienten/der Klientin zu erarbeiten.

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den wichtigsten Beratungskonzepten, der Haltung des Kunden/der Kundin und dem Themenbereichen Kommunikation und Konflikte und hilfreiche Erklrungsanstze dazu.