Kadrovyy Potentsial Naukoemkikh Otrasley Promyshlennosti

V nastoyashchey monografii predstavleny rezul'taty raboty po razvitiyu deystvuyushchey sistemy inzhenernogo obrazovaniya i vzaimodeystviya gosudarstvennykh obrazovatel'nykh uchrezhdeniy s organizatsiyami-rabotodatelyami. Problemy formirovaniya kadrovogo potentsiala dlya naukoemkikh vysokotekhnologichnykh otrasley promyshlennosti resheny v rezul'tate razrabotkikontseptsii, printsipov i metodov podgotovki konkurentosposobnykh spetsialistov na osnove formirovaniya kompetentsiy, neobkhodimykh predpriyatiyam i organizatsiyam vysokotekhnologichnykh otrasley promyshlennosti i v chastnosti radioelektronnogo kompleksa Rossii. Opisana razrabotannaya sistema formirovaniya kadrovogo potentsiala - vypusknikov vuzov dlya predpriyatiy s innovatsionnoy strategiey razvitiya, udovletvoryayushchikh kachestvom obrazovaniya vsekh potrebiteley ikh kvalifitsirovannogo truda - gosudarstva i obshchestva, predpriyatiy-rabotodateley, vypusknikov. Predstavlena sistema vosproizvodstva kadrovogo potentsiala predpriyatiy i organizatsiy vysokotekhnologichnykh otrasley promyshlennosti. Rassmotren metod prognozirovaniya vostrebovannosti napravleniy podgotovki i razvitiya kar'ery vypusknikov, otsenki ikh konkurentosposobnosti. -