Interkulturelle Kompetenz - Eine wichtige und frderbare Fhigkeit in der internationalen Zusammenarbeit

Der Begriff der interkulturellen Kompetenz gewinnt mit den zunehmendenInternationalisierungstendenzen immer mehr an Bedeutung. Fragt man jedochkonkret nach, was denn unter interkultureller Kompetenz eigentlich zu verstehenist, so wird aus der schillernden Bezeichnung sehr schnell ein zwar schönes,inhaltlich allerdings oftmals wenig konkretisiertes Schlagwort. Diese unzureichendeinhaltliche Präzisierung nimmt der Autor auf und entwickelt, aufbauendauf den Einflussfaktoren kultureller, individueller und sozialer Kontextsowie der Zielgröße der Förderung interkultureller Kompetenz, ein interkulturellesTrainingsgebäude. Auf dieser Basis werden konkrete Trainingsinhalte ininsgesamt vier Themenschwerpunkten entworfen: Selbsterkundungsmodul, kulturgenerellesund kulturspezifisches Modul sowie Kommunikationsmodul. Als zentrales übergreifendesElement für den skizzierten Aufbau des interkulturellen Trainingsgebäudesdient der Bezug auf das deutsch-französische Verhältnis. Am Beispiel vonFrankreich wird zudem deutlich, dass durch geographische Nähe und häufigeKontakte nicht automatisch das Verständnis für die andere Kultur steigt.