Interdisziplinre Kooperation innerhalb der Geburtshilfe

Interdisziplinre Kooperation wird weithin als Ziel zeitgemer Geburtshilfekultur gesehen, sie ist jedoch in der Praxis schwer zu erreichen. Besonders in Krankenhusern erzeugen berufliche Rivalitt und ideologische Diversitten im Rahmen der Schwangerenbetreuung signifikante Spannungen, die sich als Ursache fr schlechtes Arbeitsklima, negative Geburtserfahrungen der Frauen sowie eine vermeidbare erhhte Pathologierate darstellen. Vorliegende Arbeit identifiziert Faktoren einer gelingenden effektiven Kooperation zwischen Hebammen und rzten auf dem Terrain der Geburtshilfe sterreichs. Ursachen, heterogene Entwicklungen und unterschiedliche ideologische Zugnge sowie Einfluss nehmende strukturelle und regulatorische Rahmenbedingungen der beiden Berufsdisziplinen werden mittels Literaturrecherche sowie einer qualitativ empirischen Studie analysiert, konstruktive Lsungsanstze als Basis berufsbergreifender Interaktion sowie einer gewollten, integralen Kooperation werden aufgezeigt.