Integritt in der Fhrung

Integritt der Fhrungspersnlichkeit als zentraler Erfolgsfaktor fr Unternehmens- und Mitarbeiterfhrung Mitarbeiter- und Unternehmensfhrung ist von Zielkonflikten, Vernderungen und Mehrdeutigkeiten geprgt. In dieser komplexen Situation ist Integritt der Schlsselbegriff fr erfolgreiches Leadership. Eine integre Fhrungspersnlichkeit reflektiert ihre Werte regelmig und hinterfragt ihre Haltung und ihre Handlungen. Konkret uert sich integres Verhalten in einer hohen Personenorientierung, d. h. der Mitarbeitende steht als Mensch im Zentrum des Handelns und wird bei Entscheidungen aktiv einbezogen. Auf der Unternehmensebene sind es praktizierte Solidaritt, Nachhaltigkeit und das Gemeinwohl. Lang bekannte Prinzipien erleben eine ungeahnte Renaissance in der modernen Fhrung. Zudem ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der eigenen Organisation essenziell. Das Buch liefert Denkanste, macht Fhrungskrfte begrndungssicher und regt zur eigenen Reflexion an. Es enthlt viele direkt umsetzbare Tipps, wie in komplexen Situationen agil gehandelt und wie integre Fhrung konkret praktiziert werden kann. Aus dem Inhalt Integritt in der Fhrung: Werte, Haltungen und Handlungen erfolgreicher Fhrungspersnlichkeiten Der Mensch im Mittelpunkt: Persnlichkeit und Wertschtzung Integre Techniken der Mitarbeiter- und Unternehmensfhrung Integre Fhrungskommunikation Integre Fhrung in Vernderungs- und Entwicklungsprozessen Konkrete Tipps zur Umsetzung integrer und agiler Fhrung