Hartz und die Reform der Arbeitsvermittlung

Vor dem Hintergrund einer Rekordarbeitslosigkeit in Deutschland wurden wenige Themen in der Wirtschafts- und Sozialpolitik in den letzten Jahren so intensiv diskutiert wie die Arbeitsvermittlung. Eine Kommission unter Leitung des Volkswagendirektors Peter Hartz erarbeitete Reformvorschlge und die Bundesregierung erprobte verschiedene neue Vermittlungsmodelle, wie die Ausgabe von Vermittlungsgutscheinen.
Dieses Buch gibt einen berblick ber die gesellschaftliche Diskussion der unterschiedlichen Reformvorschlge zur Arbeitsvermittlung und bietet konomische Erklrungen fr das Entstehen von Arbeitslosigkeit. Darauf aufbauend werden einige dieser Reformbemhungen - vor allem verschiedene Mglichkeiten von Vermittlungsgutscheinen - anhand eines konomischen Modells untersucht. Mit Hilfe dieser vom Arbeitsamt ausgegebenen Gutscheine knnen Arbeitslose private Vermittlungsagenturen mit der Suche eines fr sie geeigneten Jobs beauftragen. Von groem Interesse ist hierbei, wie die bei einem solchen System entstehenden Probleme mit den drei Akteuren - Arbeitsamt, Vermittlungsagentur und Arbeitsloser - reduziert werden knnen.
Alle bei der Analyse benutzten konomischen Instrumente werden ausfhrlich erlutert, so dass sich diese Arbeit auch von Lesern ohne konomische Vorkenntnisse leicht erschlieen lsst. Zudem bietet sie hierbei interessante Einblicke in konomische Analysen und Modelle in Themenfeldern wie Institutionenkonomik, Arbeitsmarkt und Anreizsysteme.