Grenzuberschreitende Arbeitnehmertatigkeit in der Schweiz

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Die Entsendung von Arbeitnehmern gewinnt in Deutschland immer mehr an Bedeutung. Dies hat zur Folge, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich mit speziellen einkommensteuer-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften beschftigen mssen. Die Beachtung und Anwendung der mageblichen Normen von Doppelbesteuerungs- sowie Sozialversicherungsabkommen werfen in der Praxis Probleme auf. In welchem Staat ist der entsandte Arbeitnehmer einkommensteuer- und sozialversicherungspflichtig? Wie kann es bei einer grenzberschreitenden Arbeitnehmerttigkeit zu einer doppelten lohnsteuerlichen Belastung kommen? Wie vermeidet man Doppelbesteuerungen? Wie wird der Sozialversicherungsschutz im Heimatland aufrecht erhalten, obwohl man im Ausland einer Erwerbsttigkeit nachgeht? Diesen Fragen geht die Autorin Nicole Zmuda in ihrer Arbeit nach. Grundlage fr ihre Untersuchung sind deutsche und schweizerischer Rechtsvorschriften, das deutsch-schweizerische DBA, die EWG-Verordnung Nr. 1408/71 sowie das deutsch-schweizerische Abkommen ber Soziale Sicherheit. Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer (Expatriates), Unternehmen, Wirtschaftswissenschaftler und Angehrige der steuerberatenden Berufe.