Gobierno y Sociedad

El desarrollo de los temas abordados en este estudio y su alternativa de solucin muestran la ineficiencia de las acciones de los servidores pblicos. Generalmente este tipo de directivos demuestran a sus colaboradores ejercicio de poder y no de autoridad pensando que las soluciones estn en funcin de un organigrama, pero jams del pensamiento y conocimiento. Actan bajo el criterio de no arriesgar, y menos, defender las funciones bsicas asignadas demostrando la incapacidad e inseguridad en el desempeo de las mismas. Estos personajes se caracterizan por el derroche de recursos, sin practicar el mnimo principio administrativo de eficiencia y honestidad. Normalmente estos individuos actan bajo dos vertientes: primero, para librarse de un padecimiento, producto de una problemtica interna; segundo, para clarificar las fatalidades a las que se enfrenta su propio destino. Desesperados por salir del estancamiento bajo una vaga intuicin, sin importar principios y valores, y mucho menos dejar un ejemplo positivo para las nuevas generaciones.