Gesunde Fhrung in Verbindung mit Genderaspekten

Betriebe sind durch die stetige Vernderung der Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Neben technischen Entwicklungen und Innovationen bei Arbeits- und Organi- sationsprozessen, wird der Faktor Mensch immer mehr ebenso Bestandteil von Wettbewerbsfhigkeit. Somit werden in der wissenschaftlichen Diskussion sowohl betriebliche Ge- sundheitsfrderung als auch gesunde Fhrung als eine Mglichkeit fr einen erfolgreichen Umgang mit volatilen, dynamischen und komplexen Rahmenbedingungen gesehen. In arbeitswissenschaftlichen Studien ebenso wie in der Fhrungsforschung werden die Unterschiede zwischen Mnnern und Frauen oftmals analysiert. In Untersuchungen zu gesunder Fhrung wird dieser Aspekt jedoch kaum beleuchtet. Aus diesem Grund beschftigt sich die Arbeit mit der Frage, inwiefern Genderunterschiede bei der Einfhrung von gesunder Fhrung in einem Unternehmen relevant sind.