Gender Mainstreaming

Die vorliegende wissenschaftliche Arbeit untersucht die immer noch akute Problematik, dass die vollstndige tatschliche Gleichstellung von Frauen und Mnnern in Deutschland auf dem Arbeitsmarkt und somit auch in der Gesellschaft lngst noch nicht erreicht werden konnte - auch wenn bereits vielfltige Gender Mainstreaming Anstze und ergnzende Frauenfrdermanahmen in Politik und Wirtschaft umgesetzt werden.
Zustzlich zu einer umfassenden Analyse des Status Quos in Deutschland und im internationalen Vergleich mit Hilfe verschiedenster Kennzahlen, werden in dieser Arbeit die wesentlichen aktuellen Anstze zur Frderung der Gleichstellung der Geschlechter im Rahmen von arbeitsmarktbezogenen politischen Aktivitten in Deutschland untersucht und Best-Practice-Beispiele aus deutschen Unternehmen beleuchtet. Basierend auf einer ausfhrlichen Erluterung der theoretischen Grundlagen des Gender Mainstreamings werden schlielich im letzten Teil der Arbeit zustzliche arbeitsmarktbezogene Gender Mainstreaming Anstze konzipiert und eine Prognose bzgl. der weiteren lngerfristigen Entwicklung dieser Problematik gegeben.