Ganzheitliches Diversity Management zur Unternehmenssicherung mit Genderfokus

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgangssituation: Die umfassenden Vernderungen der kulturellen, politischen, technologischen sowie insbesondere konomischen Rahmenbedingungen fhrten zu neuen komplexen Determinanten fr die globale Wirtschaft. Dabei sind insbesondere fr deutsche Unternehmen der konstant steigende Druck der Internationalisierung, der gesellschaftliche Wertewandel, die Verschiebung der Alterspyramide sowie die sinkende Bevlkerungszahl wichtige Faktoren, die eine neue Gestaltung der Organisationen einfordern. Dabei werden die Risiken in Form der Vernderungen, die Einfluss auf das betreffende Unternehmen besitzen mit Hilfe der PEST Analyse untersucht. Vor allem der Mangel an Fach- und Fhrungskrften, hervorgerufen durch den Demographischen Wandel (siehe Abb. 1), bedingt eine Neugestaltung der organisationalen Managementkonzepte deutscher Unternehmen.