Formirovanie konkurentosposobnosti

Formirovanie konkurentosposobnosti yavlyaetsya aktual'noy problemoy. V knige opisano formirovanie konkurentosposobnosti na osnove organizatsii intellektual'nykh resursov. Organizatsiya intellektual'nykh resursov rassmatrivaetsya kak povyshenie kompetentnosti personala. Opisany modeli povysheniya konkurentosposobnosti personala i mekhanizmy realizatsii etikh modeley. Raskryvaetsya novyy mekhanizm analiza faktorov konkurentosposobnosti - korrelyativnyy analiz. V knige opisano primenenie metodov sbalansirovannykh pokazateley organizatsii dlya upravleniya personalom i povysheniya ego konkurentosposobnosti. Opisan mekhanizm integratsii individual'nykh sbalansirovannykh pokazateley i sbalansirovannykh pokazateley organizatsii. Izlagaetsya kontseptsiya stoimostnoy modeli otsenki konkurentosposobnosti personala. Pokazana svyaz' konkurentosposobnosti personala s innovatsionnost'yu organizatsii. Kniga prednaznachena dlya: studentov, bakalavrov, magistrov; aspirantov i spetsialistov v oblasti ekonomiki, upravleniya, upravleniya personalom, upravleniya organizatsiyami - zhelayushchikh ponyat' i primenit' metody formirovaniya konkurentosposobnosti na osnove organizatsii intellektual'nykh resursov.