Flexible Arbeitszeit

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Arbeiten, um zu leben oder leben, um zu arbeiten? Der bergang scheint flieend und die Konsequenz ist ein Mangel an Freizeit oder die grundstzliche Entscheidung, den Beruf zugunsten der Familie aufzugeben. Individuelle und flexible Arbeitszeitlsungen sind gefordert und werden mehr denn je diskutiert. Profitabel ist es sowohl fr Arbeitgeber als auch fr Arbeitnehmer, denn einerseits knnen bestehende Produktionsanlagen kontinuierlich genutzt werden und damit die Produktivitt steigern, andererseits hat die Flexibilisierung den Effekt, die Mitarbeiter durch die bertragung von mehr Verantwortung zu motivieren und ihnen mehr Freiraum bei der Gestaltung ihrer Freizeit zu ermglichen. Vor diesem Hintergrund analysiert Bianca Simon die vorherrschenden flexiblen Arbeitszeitformen. Fachkompetent und schlssig werden die einzelnen Modelle, wie z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Telearbeit, vorgestellt. Hierbei wird insbesondere die Doppelrolle der Frau als Berufsttige und Mutter ins Zentrum der Untersuchung gestellt. Eine abschlieende Gesamtbetrachtung resmiert die wichtigsten Ergebnisse und bietet willkommene Hilfestellungen fr berufsttige Eltern und all jene, die ein ausgewogenes Verhltnis zwischen Arbeits- und Freizeit schaffen wollen.