Facteurs d'efficacit de la formation dans le secteur de l'ducation Karachi

La formation des employs a toujours t considre comme un excellent outil pour amliorer l'efficacit des employs et elle a montr son importance sur les lieux de travail ainsi que dans diffrentes socits. Un investissement considrable est consacr la formation des employs et il est trs important d'valuer dans quelle mesure cet investissement profite l'organisation. Le transfert de formation joue un rle vital dans l'amlioration de la performance des organisations, mais si la formation n'est pas efficace et n'est pas applique sur le lieu de travail, alors la formation fournie n'est d'aucune utilit. Cette tude examine la relation et l'impact du climat de transfert, de la sensibilisation la formation, de l'implication et de la participation la formation sur la perception du transfert de formation dans le secteur de l'ducation de Karachi, tant public que priv.