Evaluierung psychosozialer Belastungen am Arbeitsplatz

Mit dem Inkrafttreten der Novelle des Bundesgesetzes fr Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) sind seit 01. Jnner 2013 Betriebe sowie Organisationen in sterreich per Gesetz dazu verpflichtet, physische und psychische arbeitsbedingte Belastungen zu evaluieren. Da es keine eindeutigen Regeln gibt, wie die Umsetzung auszusehen hat, sind die Organisationen gefordert, geeignete Methoden anzuwenden und Instrumente zu verwenden, um die jeweiligen branchen- und berufsgruppenspezifischen arbeitsbedingten Belastungen zu erheben. Nach der Erhebung der potentiellen Belastungsquellen mssen Manahmen abgeleitet und umgesetzt werden. In der Arbeit werden die individuellen Herausforderungen im Sozialbereich angefhrt und es wird dargestellt, welche unterschiedlichen Methoden und Instrumente zur Evaluierung von arbeitsbedingten psychischen Belastungen in der Praxis Anwendung finden.