Estrs Laboral y Cultura Organizacional

Esta investigacin es dirigida al sector salud de la ciudad de Montera, Crdoba, Colombia con mayor precisin a las reas administrativas de las empresas de dicho sector, se enfoca en la hipottica relacin entre la cultura organizacional y el estrs laboral, se busca determinar patrones en el comportamiento del personal y caracterizar una serie de caractersticas al interior de la cada empresa. Se ha demostrado que fenmenos psicosociales estrechamente ligado a la cultura organizacional como el clima organizacional son determinantes sobre los niveles de estrs de los trabajadores al tener tanta cercana con la cultura en las organizaciones, se supondra que este ltimo tambin podra favorecer o minimizar el desarrollo de estrs laboral en las empresas de inters a este estudio. La relevancia de este escrito radica en esclarecer como se configuran los niveles de estrs segn las propiedades de cada tipo de cultura organizacional.