Empowerment Y El Compromiso Organizacional

La presente investigacin titulada "Empowerment y el compromiso organizacional en la empresa de Servicios y Mantenimiento de Maquinaria Pesada "TJR"" tiene por finalidad determinar la relacin existente entre el Empowerment y el compromiso organizacional, por lo que la muestra estudiada fue de 46 colaboradores de dicha empresa y para lo cual se hizo uso del muestreo proporcional.La tcnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario de preguntas el cual tuvo 25 preguntas, los cuales fueron valorados a travs de la escala de Likert. La confiablidad del instrumento se obtuvo a travs del alfa de Cronbach obteniendo un valor de 0.870, los cuales fueron procesados mediante el software SPSS, asimismo travs de tablas y figuras se mostr la relacin que existe entre el Empowerment y el compromiso organizacional.Por lo que las conclusiones revelan que el Sig. Bilateral es de 0. 000, siendo menor a 0,05, lo que indica que se rechaza la hiptesis nula (Ho) y se acepta la hiptesis alterna (Ha), por consiguiente, se certifica que existe relacin entre el Empowerment y el compromiso organizacional en la empresa de Servicios y Mantenimiento de Maquinaria Pesada "TJR".