El rol del trabajador social en la proteccion de la maternidad

El presente trabajo investigativo, sigue los fundamentos tericos del Trabajo Social para el cumplimiento de las retribuciones laborales de las mujeres trabajadoras, mediante la intervencin de profesionales competentes, que aseguren el bienestar de los empleados. Las empresas consideran que a la mujer embarazada se le otorgan demasiadas protecciones, las mismas que se traducen en prdidas econmicas, por lo que optan por despedir intempestivamente a la mujer. Afortunadamente las mujeres embarazadas, gozan de varias ventajas debido a su condicin, las mismas que han sido establecidas para garantizar el Buen Vivir durante la maternidad, uno de los puntos ms importantes que debemos tomar en cuenta es el derecho a no dar por terminado su contrato durante su perodo de gestacin, parto y post parto. Este derecho es vulnerado en muchas ocasiones por los empleadores y las afectadas a su vez no realizan la respectiva denuncia por despido intempestivo por ende no logran hacer vlido sus derechos ante las respectivas instituciones de apoyo legal.