Eine theoretische Diskussion ber Motivation und Fhrung in Dnemark

Jetzt und vielleicht mehr denn je brauchen wir eine gute Fhrung und motivierende Methoden. Um die Finanzkrise, die wir derzeit erleben, zu berwinden, mssen diese beiden Konzepte in den Mittelpunkt gerckt werden. Deshalb wird sich dieses Buch mit Fhrung und Motivation in Bezug auf den ffentlichen und privaten Sektor in Dnemark befassen. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf dem Unterschied zwischen Fhrung und Management, dem Zusammenhang zwischen Fhrung und Motivation im ffentlichen und privaten Sektor, den wichtigsten Herausforderungen bei der Steigerung der Mitarbeitermotivation fr Fhrungskrfte im ffentlichen und privaten Sektor und schlielich den aktuellen Herausforderungen bei der Fhrung von Menschen im ffentlichen und privaten Sektor und wie Fhrungs- und Motivationstheorien diese Herausforderungen bewltigen knnen. Da es sich um ein theoretisches Buch handelt, wird sich die Argumentation auf Modelle und Theorien im Bereich Motivation und Fhrung sttzen. Das Buch gibt eine Einfhrung in die Funktionsweise von Motivation und Fhrung in Dnemark im ffentlichen und privaten Sektor und sollte fr Fhrungskrfte oder Manager oder Menschen im Allgemeinen, die ein Interesse an den Themen Motivation und Fhrung haben, ntzlich sein.