Dominance comportementale

L'objectif principal de cette recherche est d'tudier l'impact de la domination comportementale des dirigeants des socits cotes en bourse sur les performances. Des tests empiriques ont t raliss sur des donnes de panel provenant de socits appartenant au FTSE 100. Pour rpondre cette question de recherche, nous avons analys dans un premier chapitre le lien entre la gouvernance et le march boursier. Ensuite, sur la base de thories financires, nous avons formul un ensemble d'hypothses relatives l'influence des rmunrations, la taille du conseil d'administration, la prsence de femmes et l'indpendance du conseil d'administration par rapport aux performances.Les rsultats des tests empiriques indiquent que l'importance de la rmunration a eu un effet positif sur les performances. Inversement, les tests empiriques montrent que la taille du conseil d'administration et la dualit des fonctions ont eu des effets ngatifs sur les performances. Enfin, les rsultats des tests sur la dominance comportementale des cadres sont mitigs en fonction des caractristiques du conseil d'administration.