Die Relevanz berfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der ffentlichen Verwaltung

In der wissenschaftlichen wie politischen Debatte wird betont, dass berfachliche Kompetenzen in einer komplexen Arbeitswelt stetig an Bedeutung gewinnen. Vor dem Hintergrund der mit vagen Begriffen gefhrten Diskussion ist zu fragen, welcher Stellenwert spezifischen berfachlichen Kompetenzen in Personalauswahlen in der ffentlichen Verwaltung zugeschrieben wird. Ein Choice Experiment zeigt, dass insbesondere eine hohe Teamkompetenz positiv bewertet wird, whrend etwa eine starke Digitalkompetenz kaum relevant ist.