Die Pflicht Des Arbeitgebers Zur Foerderung Der Freien Persoenlichkeitsentfaltung Nach 75 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz

In 75 Abs. 2 hat das BetrVG 1972 Arbeitgeber und Betriebsrat erstmals verpflichtet, die freie Personlichkeitsentfaltung der Arbeitnehmer zu fordern. Trotz oder gerade wegen des weiten Begriffs der freien Personlichkeitsentfaltung hat die Vorschrift bisher wenig Beachtung gefunden. Die Arbeit zeigt den Zusammenhang mit der Fursorgepflicht des Arbeitgebers auf und macht den ausgedehnten Anwendungsbereich der Norm deutlich. Neben der dogmatischen Einordnung werden konkrete Anspruche der Arbeitnehmer, etwa auf Information, personlichkeitsgerechte Arbeit und berufliche Bildung, untersucht."