Die betriebsbedingte AEnderungskundigung zur Einfuhrung von Compliance-Richtlinien in Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,9, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Implementierung von Compliance-Richtlinien stellt
Unternehmen vor eine wichtige Aufgabe. Unternehmen mit keinen
oder unzureichenden Compliance-Manahmen setzen sich hohen
Risiken aus. Zu den Folgen dieser Risiken zhlen zum Beispiel
Imageschden, enorme Schadensersatzforderungen oder
strafrechtliche Verfolgung. Der Arbeitgeber hat verschiedene
rechtliche Grundlagen zur Einfhrung der Compliance-Richtlinien
und steht nun vor der Frage, welche Grundlagen in Frage
kommen und welche die beste ist. Im Folgenden wird darauf
eingegangen, wie ein Unternehmen Compliance-Richtlinien mittels
der betriebsbedingten nderungskndigung einfhren kann und
welche Alternativen es hierzu gibt.