Die Auswirkungen von Betriebssport auf das Betriebsklima von Unternehmen

Inhaltsangabe:Problemstellung:
Das Thema Betriebssport und seine Auswirkungen auf Mensch und Betrieb ist gerade in einer Zeit fortschreitender Technisierung und Automatisierung ein aktuelles Thema. Auf Grund des zunehmenden PC-Einsatzes in allen betrieblichen Bereichen fhrt die Mehrheit der Arbeitnehmer ihre Ttigkeit im Sitzen aus, wodurch der Krper einer sehr einseitigen Belastung unterliegt. Als Hauptursache krankheitsbedingter Fehltage in Unternehmen werden heute nicht mehr infektise oder berufsbedingte Erkrankungen genannt, sondern die so genannten Zivilisationskrankheiten. Dazu gehren u. a. Fettleibigkeit, ein erhhter Cholesterinspiegel, Wirbelsulenerkrankungen und Schdigungen am Bewegungsapparat und dem Herz-Kreislaufsystem. Zurckzufhren sind diese Erkrankungen auf falsche oder einseitige Ernhrung, berhhten Alkohol- und Tabakkonsum und vor allem fehlende Bewegung.
In diesem Zusammenhang stellt die so genannte Frhverrentung ein groes gesellschaftliches Problem dar, weil immer mehr Arbeitnehmer vorzeitig in den Ruhestand treten und somit enorme Kosten entstehen, die von Staat und Krankenkasse nicht mehr getragen werden knnen. Eine der hufigsten Todesursachen in Deutschland ist der Herzinfarkt, an dem jedes Jahr rund 180 000 Menschen sterben. Wenn man bedenkt, dass die Ursachen eines Herzinfarktes (Bluthochdruck, Stoffwechselstrungen, etc.) meist Folgen von bergewicht sind, wird deutlich wie unverzichtbar sinnvolle krperliche Aktivitt ist.
Fr die Unternehmen stellt Betriebssport eine freiwillige betriebliche Sozialleistung dar, durch die der Arbeitnehmer neben seinem Arbeitsentgelt eine zustzliche Zuwendung bekommt. Da diese Sozialleistungen einen nicht unwesentlichen Kostenfaktor fr den jeweiligen Betrieb bedeuten, wird nicht nur von einem entsprechenden Nutzen fr den Arbeitnehmer, sondern auch fr den Arbeitgeber ausgegangen. Die Motive der Betriebssport frdernden Unternehmen sind dabei sehr zahlreich. So erwartet man von der Spor