Determinantes do ajuste de repatriao

O ajuste de repatriao amplamente pesquisado em pases desenvolvidos. Este estudo pretendeu contribuir para a literatura malaia pertinente a este assunto. O objetivo deste estudo determinar o impacto da varivel individual (autoeficcia), clareza do papel das variveis do trabalho, conflito do papel, critrio do papel e novidade do papel), varivel organizacional (suporte social) e varivel no relacionada ao trabalho (novidade cultural ) nas trs dimenses de ajuste de repatriao, bem-estar psicolgico, ajuste sociocultural e ajuste ao trabalho). Os dados foram coletados de 104 repatriados da Malsia. Verificou-se que a autoeficcia externa impactou no bem-estar psicolgico e na adaptao ao trabalho. Na relao entre variveis de trabalho com ajuste de repatriao, apenas o conflito de papis mostrou uma relao negativa com o bem-estar psicolgico. No entanto, o presente estudo no foi capaz de sustentar a relao entre suporte social e ajuste de repatriao. Para a varivel no trabalho, constatou-se que apenas a novidade cultural - elementos bsicos, teve relao negativa com o bem-estar psicolgico.