Desenvolvimento de competncias

Micro e pequenas empresas so carentes de recursos e devem procurar nos seus colaboradores a garantia de permanncia num mercado de desafios constantes. O desenvolvimento permanente de seu pessoal deve ser estimulado e facilitado, por meio de diversas possibilidades disponveis. Este livro procura conhecer como as competncias so construdas e desenvolvidas nesse grupo de empresas e prope a utilizao do ndice de Importncia das Competncias - IIC e do ndice de Desenvolvimento de Competncias - IDC, utilizando alternativas disponveis e no tradicionais, como por exemplo: os recursos da Internet, mais leitura, participao trabalhos voluntrios etc.