Der Indirekte Arbeitgeber

-Sileant theologi in munere alieno!- Dieser Aussage zum Trotz und angesichts einer gewissen Aporie der aktuellen arbeitsmarktbezogenen theoretischen Ansatze wird hier untersucht, inwiefern der Ansatz des -indirekten Arbeitgebers- im soziookonomischen Bereich einen konstruktiven Beitrag als brauchbares Erkenntnis-, Beurteilungs- und Handlungskriterium im Dienste des Menschen leisten kann. Fragenkomplexe wie -Flexibilisierung-, Entwicklung der Teilzeit- und der Leiharbeit, Diskriminierung, -Neue Selbstandigkeit- und die Rolle der verschiedenen Akteure - insbesondere des Staates in der wachsenden internationalen Interdependenz arbeitsbezogener Probleme - erhalten durch die Einfuhrung dieses Begriffes ein neues Licht."