de l'Applicabilite Du Smig En Republique Democratique Du Congo

Le droit le plus important de tout travailleur est de bnficier d'un revenu dcent. Ainsi, la plupart des pays ont adopt le SMIG, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti afin de protger le bien tre du travailleur. Quand n'est-il du travailleur journalier de la ville de Kisangani en Rpublique Dmocratique du Congo(RDC)? C'est l'objet de cette rflexion. Apres enqute et analyse, il se dgage que le travailleur journalier ou temporaire reoit un salaire qui ne peut pas amliorer son niveau de vie. Quant l'application du SMIG, le travailleur journalier de la RDC en gnral et de Kisangani en particulier, n'en bnficie pas depuis la mise en uvre ses mesures cause principalement de l'absence de la volont politique du gouvernement congolais. Ainsi, il est ncessaire de revisiter l'arsenal juridique en matire du travail dans le sens de son largissement au profit du travailleur journalier, en adoptant des lois et mesures d'application adquates soutenues par des sanctions efficaces. Les travailleurs du monde entier doivent avoir droit de bonnes conditions de travail et des revenus suffisants pour pourvoir leurs besoins conomiques, sociaux et familiaux.