Das Verhltnis zwischen Spiritualitt und Arbeitsleistung

Der Zweck dieser Studie war es, die Wahrnehmung der Manager hinsichtlich der Beziehung zwischen Spiritualitt und Arbeitsleistung zu bestimmen. Die Stichprobe bestand aus zwlf Fhrungskrften aus verschiedenen Organisationen. Halbstrukturierte Interviews wurden verwendet, um die Daten zu sammeln. Die Daten wurden qualitativ analysiert und Themen identifiziert. Die Ergebnisse zeigten, dass Spiritualitt die gesunde Entwicklung von Individuen frdert, indem sie mit ihrem eigenen Selbstbewusstsein hilft, ihnen hilft, inneren Frieden zu finden und mit Stress und Depressionen umzugehen. Die Befragten waren auch der Ansicht, dass Spiritualitt die Teamarbeit frdert und das Konzept des Erfolgs neu definiert, indem sie sich auf Wettbewerb einlassen, selbstlose Motive haben und Ehrlichkeit frdern. Basierend auf den Ergebnissen wurden Empfehlungen fr die Praxis und fr die zuknftige Forschung gegeben.