Clima organizacional y bienestar laboral

La presente investigacin titulada "Clima organizacional y bienestar laboral en los profesionales de lnea 100 - Ministerio de la mujer, Lima - 2018.", tuvo como objetivo general determinar la relacin entre las variables de clima organizacional y bienestar laboral.La investigacin utilizo el mtodo hipottico deductivo, de tipo no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal, determinndose la relacin entre las variables planteadas. La poblacin fue de 228 profesionales y la muestra de estudio 100 operadores de Lnea 100 de diferentes horarios y turnos, los datos fueron recopilados a travs de la tcnica de la encuesta aplicndose dos cuestionarios para medir el clima organizacional y el bienestar laboral, para la confiabilidad de los instrumentos se utiliz el alfa de Cronbach dando los resultados, 849 y 972, para finalizar el anlisis inferencial de los resultados se us el estadstico de prueba Rho Spearman.