Burocracia de Estado e Politicas de Promocao da Igualdade Racial

Este livro traz uma anlise da baixa capacidade tcnica e institucional das polticas de promoo da igualdade racial ao investigar a hiptese de que, sob o ponto de vista sociolgico e fundamentos da Teoria da Burocracia Representativa, os indivduos que pertencem a determinados grupos podem ser portadores das mesmas percepes sobre problemas sociais e podem exercer prticas semelhantes em um mesmo espao social. A Teoria da Burocracia Representativa se concentra em dois polos: primeiro, a anlise da origem social dos servidores pblicos, denominada de representao passiva (ou sociolgica); segundo, a investigao da representao ativa (ou responsabilidade) em que se espera que o servidor pblico incline-se favoravelmente aos interesses daqueles que representa, a populao em geral ou algum segmento dessa populao. A pesquisa explorou a natureza das polticas de promoo da igualdade racial e o apoio desse grupo de servidores s propostas de polticas que beneficiem a populao negra. A anlise conduzida por meio de tcnicas estatsticas a partir da base de dados primria deste trabalho e das entrevistas concedidas pela burocracia brasileira.