Bndnis fr Arbeit - ein korporatistisches Konzept?

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Albert-Ludwigs-Universitt Freiburg (Unbekannt, Allgemeine Wirtschaftsforschung), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Nach dem Regierungswechsel des Jahres 1998 kam es in Deutschland zu einer Neuauflage des Bndnisses fr Arbeit. Das Bndnis fr Arbeit stellt einen Versuch dar, durch die Beteiligung von Verbnden das drckende Problem der anhaltenden hohen Arbeitslosigkeit, insbesondere in den neuen Bundeslndern, zu bekmpfen. Durch derartige Bndnisse kommt den Verbnden, in denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer organisiert sind, eine besondere Bedeutung zu.
Zusammenfassung:
Nach einer bersicht ber die Entwicklung des Bndnisses fr Arbeit, dessen Wurzeln in der Konzertierten Aktion des Jahres 1967 zu suchen sind, werden Vor- und Nachteile, die auftreten, wenn der Staat mit Verbnden in Verhandlungen eintritt, analysiert. Die Rolle der Verbnde des Arbeitsmarktes, ihre Legitimation, ihre Interessen und ihre Ziele sind zentraler Bestandteil der vorliegenden Arbeit. Unterschiedliche Ursachen der Arbeitslosigkeit werden erlutert und Mglichkeiten zu ihrer Bekmpfung skizziert. Hierbei wird die Frage aufgeworfen, ob kooperative oder wettbewerbliche Lsungen zur Verbesserung der Lage am Arbeitsmarkt besser geeignet sind. Neben empirischen Untersuchungen werden auch die Erfahrungen unserer Nachbarlndern, beispielsweise Holland, bercksichtigt. Die Rolle von Tarifautonomie und Einbeziehung des Staates in zentrale Verhandlungen werden ebenso hinterfragt wie die zunehmende Verbandsflucht, welche besonders den Gewerkschaften zu schaffen macht. Die Arbeit schliet mit einer Analyse der Erfolgschancen des Bndnisses fr Arbeit auf nationaler Ebene und einem Ausblick auf die Anstze einer europischen Beschftigungspolitik.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
InhaltsverzeichnisI
AbbildungsverzeichnisII
AbkrzungsverzeichnisIII
1.Einfhrung1
2.Begriffsbestimmungen2
2.1Das