Samhälle & debatt
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Bildungswissenschaftlerin in Der Personal- Und Organisationsentwicklung
Bettina Walde
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, FernUniversitt Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit ist eine Ausarbeitung ber die Erstellung eines Trainingskonzeptes
fr einen Bildungswissenschaftler, der im Bereich der Personal- und
Organisationsentwicklung ttig ist. Zur Erstellung des Trainingskonzeptes wird
das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4C/ID) genutzt. Dieses
Konzept wurde von Jeroen van Merrinboer und anderen entwickelt. Nher wird
unter Punkt 2.1 auf die Erklrung des 4C/ID Modells eingegangen.
Die Personal- und Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Zweig, um ein
Unternehmen/Betrieb mglichst qualittsorientiert zu leiten und dabei Kosten zu
reduzieren. Fehlbesetzungen und Fluktuation lassen sich durch professionalisierte
Personal- und Organisationsplanung auf ein Minimum reduzieren. ........
fr einen Bildungswissenschaftler, der im Bereich der Personal- und
Organisationsentwicklung ttig ist. Zur Erstellung des Trainingskonzeptes wird
das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4C/ID) genutzt. Dieses
Konzept wurde von Jeroen van Merrinboer und anderen entwickelt. Nher wird
unter Punkt 2.1 auf die Erklrung des 4C/ID Modells eingegangen.
Die Personal- und Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Zweig, um ein
Unternehmen/Betrieb mglichst qualittsorientiert zu leiten und dabei Kosten zu
reduzieren. Fehlbesetzungen und Fluktuation lassen sich durch professionalisierte
Personal- und Organisationsplanung auf ein Minimum reduzieren. ........
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656057291
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 24
- Utgivningsdatum: 2011-11-18
- Förlag: Grin Publishing