ber den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur

Die Autoren bieten in diesem essential eine kleine Reise durch die Ideen der Architekturgeschichte, die hinter der klassischen Moderne, der Postmoderne und dem architektonischen Strukturalismus stecken. Sie fhren Soziologie, Architektur und Organisationstheorie zusammen mit dem Ziel, die Prmissen von Gebuden zu erlutern, die Wissen vermehren. Die Autoren pldieren dafr, im Gebude eine situative Identitt zu stiften. Dieses Konzept fhrt die herkmmliche, markenfixierte Corporate Architecture weiter und beschreibt eine Gebude-Performanz, die der Mitarbeiterschaft ein kooperatives und vernetztes Arbeiten erleichtert aber nicht verordnet von oben nach unten, sondern umgekehrt. Eine lebendige und individuelle Unternehmensarchitektur zeigt sich nur, wenn sie gleichermaen in Organisationsprozessen wie rumlichen Ausprgungen virulent ist.