Baby boomers, X e Y

A gesto de pessoas passa por transformaes nas suas prticas visando acompanhar as novas realidades do mundo dos negcios. Entre estas se sobressai a diversidade, que se manifesta sob diferentes aspectos: gnero, raa e idade. Esse ltimo vem sendo tema de estudos que revelam que a atual fora de trabalho multigeracional, composta pelas geraes: baby boomers, X, e Y. Cada uma delas tem suas expectativas profissionais e pessoais baseados em eventos-chave de ordem social, econmica ou poltica que marcaram seus primeiros anos de vida e, ainda, pela conduo da educao proporcionada pelos pais ou educadores. Reflexos destas realidades so percebidos atualmente nos ambientes de trabalho, onde variveis como jornada de trabalho, forma de gesto e liderana, entre outros, demonstram a diferenciao das necessidades dessas geraes, manifestado-se com desafio para os gestores que precisam aprender a intermediar os conflitos provocados por estes diferentes anseios pessoais e profissionais. Faz-se necessrio atualizar a dinmica de trabalho, aproveitando o que cada gerao tem de melhor para contribuir com o sucesso das organizaes, neste nterim, essa pesquisa props a mentoria.