Auslandseinsatze erfolgreich managen

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Im Zeichen der Globalisierung hat die Verflechtung der Weltwirtschaft in den letzten Jahrzehnten stndig zugenommen. Der aus dem internationalen Wettbewerb resultierende Konkurrenzdruck hat dazu gefhrt, dass Unternehmen auch auf auslndischen Mrkten prsent sein mssen. Im Rahmen dieser Entwicklung gewinnt die Entsendung von Fhrungskrften zunehmend an Bedeutung. Jedoch stellen Auslandseinstze hohe Anforderungen an die Expatriates, da sie unter vernderten wirtschaftlichen, rechtlichen, politischen und soziokulturellen Rahmenbedingungen handeln mssen. Entsendungen bilden kostenintensive Manahmen fr das Unternehmen, allerdings ziehen sie oftmals nicht den gewnschten Erfolg nach sich, z. B. wenn der Entsandte seinen Auslandsaufenthalt vorzeitig abbricht, nicht die erwartete Leistung erbringt oder das Unternehmen nach der Rckkehr verlsst. Grnde hierfr liegen oftmals in der mangelnden Vorbereitung und Betreuung des Unternehmens. Hella Ennen analysiert in diesem Buch ausfhrlich die Problemfelder von Auslandsentsendungen im interkulturellen Spannungsfeld, insbesondere fr das Lnderbeispiel Japan. Anschlieend wird der Auslandsentsendung eine stresstheoretische Perspektive zugrunde gelegt, um den Zusammenhang zwischen dem Anpassungsgeschehen und stresstheoretischen Erklrungsanstzen aufzuzeigen.