Auf dem Weg zur Fhrungskraft

Unternehmen in der digitalisierten Welt brauchen ebenso gut ausgebildete Fhrungskrfte wie gute Fachkrfte. In diesem Buch wird erstmalig ein zweijhriges Ausbildungsmodell fr den Fhrungsnachwuchs 4.0 vorgestellt, das die Entwicklung zur selbstverantwortlichen Persnlichkeit zum Ziel hat. Anke Lneburg zeigt verschiedene Wege, sich durch Coaching selbst fhren zu lernen, Potenziale zu aktivieren und Werte wie Vertrauen, Respekt fr Andersartigkeit, Klarheit und Freiheit als Fhrungsziel zu entwickeln. So entsteht ein persnliches Fhrungsprofil, verstrkt durch Wissen ber Menschen und Organisationen. Unternehmen profitieren von Fhrungskrften mit starker Haltung durch erhhte Mitarbeiterbindung, verbesserte Entscheidungswege und damit verbesserter Produktivitt und Rendite.