Audit Delle Risorse Umane

La gestione delle risorse umane, nel senso pi ampio e in tutte le sue componenti, la logistica generale dell'azienda, dalla pulizia degli uffici all'archiviazione, sicurezza e stampa, tutte queste attivit devono essere incluse nel programma di lavoro del revisore. Poich sempre pi funzioni vengono codificate e standardizzate, il campo si espande costantemente: ieri era la qualit, oggi l'ambiente. L'audit delle risorse umane un giudizio sulla qualit delle risorse umane di un'organizzazione.Lo scopo dell'audit quindi quello di redigere una valutazione di una situazione evidenziandone anche le caratteristiche, sotto forma di punti forti, ma anche di punti deboli, rappresentati dai problemi e dai rischi che ne derivano, dovuti in particolare alla mancanza di controllo.