Aspekte einer Grndungsbegleitung fr KMU

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universitt Paderborn (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
In jngerer Zeit deutet sich ein Spektrum von Erwartungen an, die an die Grndung kleiner und mittlerer Unternehmen, im folgenden KMU, geknpft werden. Bei der Grndung einer Unternehmung wird der Grnder aber hufig mit zahlreichen und sehr spezifischen Problemen konfrontiert, die er zum Teil nicht eigenstndig lsen kann. Es entsteht ein hoher Informations- und Beratungsbedarf, der teilweise durch externe Quellen gedeckt werden muss. Aufgrund dieser Problemlsungsnotwendigkeit einerseits und der in der betriebswirtschaftlichen Literatur konstatierten Funktionen von Unternehmensgrndungen in einem marktwirtschaftlichen System andererseits lassen sich zwei Fragen aufwerfen:
1. Wie knnen wirtschaftspolitische Manahmen das Grndungsgeschehen durch eine Verbesserung der relevanten Rahmendaten positiv beeinflussen?
2. Wie knnte ein mglicher Beitrag privatwirtschaftlicher Unternehmensberater oder Grndungsbegleiter zu der erfolgreichen Umsetzung einer Grndungsidee aussehen?
Auf der Suche nach Antworten berrascht die stiefmtterliche Behandlung des Themenkomplexes. Finanz- und Wirtschaftspolitik versumen es, ausreichende Grndungsanreize zu schaffen und formale Grndungsbarrieren abzubauen. Manahmen der Grndungsfrderung stehen in keinem Verhltnis zu der latenten und subtilen Untersttzung unternehmerischer Grostrukturen. Die betriebswirtschaftlichen Fakultten deutscher Universitten schneiden ihre Lehre auf Konzerne zu und frdern somit eine einseitige Allokation betriebswirtschaftlichen Know-hows. Letztlich mssen Wirtschaftswissenschaften und Soziologie in bezug auf die Grndungs- und Begleitungsproblematik mehr Forschungslcken eingestehen als sie theoretische Grundlagen zu bieten vermgen. Hier zeigen sich unverkennbare