Arbeitslos = wertlos?

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Vielfltige Entwicklungen in Wirtschaft und Arbeitswelt stellen Gesellschaft und Organisationen, aber auch Arbeitende zunehmend vor neue Herausforderungen. Eine Ursache fr viele dieser nderungen ist der demographische Wandel, dem sich Deutschland und die industrialisierten Nationen dieser Welt gegenber sehen und die sich als Fachkrftemangel niederschlagen wird. Dem gegenber steht die berzeugung, die lteren geringere Motivation, labilere Gesundheit sowie nachlassende Leistungsfhigkeit nachsagt. Damit Deutschland gleichzeitig konkurrenzfhig, flexibel und innovativ bleibt, stellt sich daher die Aufgabe, ltere Arbeitnehmer gewinnbringend in die Arbeitswelt einzubringen und zu Flexibilitt und Kompetenz zu befhigen. Das Phnomen der Arbeitslosigkeit, mit dem sich heute nahezu jedes Land beschftigen muss, trifft ltere Menschen ungleich hufiger als junge. Fhigkeiten, die sich nur durch regelmiges Training erhalten bzw. weiterentwickeln lassen, gehen verloren. Oft kommen Motivationsverlust und Gesundheitsbeschwerden hinzu. Um die Folgen von Arbeitslosigkeit abschtzen zu knnen und zu einer Aussage hinsichtlich des Altersmythos zu gelangen, wurde eine Analyse von Indikatoren der Leistungsfhigkeit, der arbeitsbezogenen Motivation und der erlebten Gesundheit bei Personen durchgefhrt, die in staatlich gefrderten Manahmen stehen.