Arbeits- Und Agrarischer Wandel in Sdafrika

In den letzten fnfzehn Jahren hat die sdafrikanische Regierung verschiedene Land-, Arbeits- und Sozialrechte auf Landarbeiter ausgedehnt, angefangen von Bestimmungen ber grundlegende Arbeitsrechte im Jahr 1993 bis hin zum Mindestlohn im Jahr 2003. Die Literatur legt nahe, dass die sozialen Beziehungen auf kommerziellen Farmen nicht bestehen bleiben statisch im Zusammenhang mit Richtliniennderungen. Dieses Buch soll verstehen, wie sich die sozialen Beziehungen auf einer kommerziellen Farm in der sdafrikanischen Provinz Limpopo verndert haben oder nicht, und Faktoren ermitteln, die solche Vernderungen behindern oder frdern, sowie die Folgen fr das tgliche Leben der Landarbeiter . Ausgehend von den interpretativen und kritischen sozialwissenschaftlichen philosophischen Perspektiven wird in der Arbeit eine qualitative Forschungsmethode angewendet, die die Erfahrungen und Wahrnehmungen von Landarbeitern, Farmmanagern, Farmbesitzern und Schlsselinformanten von Regierungsinstitutionen und der Zivilgesellschaft bercksichtigt. Auf theoretischer Ebene wird die Studie von vier Paradigmen bestimmt: der materialistischen Perspektive; die gesamte institutionelle These; Bevormundung; und Strukturierungstheorie.