Arbeit und Gerechtigkeit

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. In Zeiten der zunehmenden Atypisierung von Arbeit, die sich aus dem Zwang der Internationalisierung der Waren- und Finanzmrkte und aus dem daraus hervorgehenden Flexibilisierungs- und Rationalisierungsdruck ergibt, werden Lohnkrzungs- und Entlassungsmanahmen fr einen zunehmenden Teil der Beschftigten bedeutsam. Das von der Hans-Bckler-Stiftung gefrderte Forschungsprojekt Arbeit und Gerechtigkeit: Die Akzeptanz von Lohn- und Beschftigungsanpassungen in Deutschland" beschftigt sich mit dem Gerechtigkeitsempfinden der Deutschen in Bezug auf Lohnkrzungen und Entlassungen. Ausgehend von der Analyse soziologischer und spieltheoretischer Theorien zum Thema Gerechtigkeit wird im vorliegenden Buch untersucht, ob Unterschiede zwischen den gerechtigkeitsbezogenen Einstellungen und dem Handeln bezglich der Gerechtigkeit bestehen. Es wird dabei betrachtet, ob unterschiedliche Faktoren das Empfinden bzw. das reelle Handeln in Bezug auf die Gerechtigkeit beeinflussen.